Personal branding per a la recerca de feina

Amb l’arribada d’internet, el món de la recerca de feina va canviar radicalment. Lluny queden aquells temps en què calia imprimir desenes de currículums per a lliurar-los en mà a les empreses o fer enviaments de lots de carta dirigides als responsables de contractació.

Van sorgir els portals d’ocupació, amb milers d’ofertes a la nostra disposició i, amb això també, la massificació. Aconseguir que ens vegin, llegeixin el nostre currículum i ens convoquin a una primera entrevista és una tasca titànica, per això és moment de dedicar-li un temps, posar-nos mans a l’obra i, per què no, apuntar-nos a un curs on aprendre degudament a potenciar la nostra marca personal.

Tots tenim una marca personal o Personal Branding

Quantes vegades t’hauràs excusat en això que relacionar-te se’t dóna malament, et poses nerviós en les entrevistes o no saps com fer servir les xarxes socials per obrir-te portes en l’àmbit professional.

Pensa que cada vegada que renúncies a això, hi ha una altra persona que l’està aprofitant i -potser- obtingui aquest lloc amb el que somies.

El personal branding no és més que l’ús d’eines que tenim a la nostra disposició per potenciar el nostre background professional i fer que brilli.

Hi ha diverses maneres de treballar la marca personal a internet. Aquí et donem algunes idees.

Linkedin i Personal Branding

És bàsic comptar amb perfil professional a Linkedin atès que la majoria de reclutadors es dirigiran a la xarxa social per excel·lència de recerca de feina per a observar què has posat.

A més de la formació i experiència, a Linkedin podem afegir interessos, aficions, si participem en obres benèfiques així com excompanys ens poden recomanar o validar les nostres aptituds. A més d’aquest ús inicial que sí o sí has ​​de tenir degudament emplenant, a Linkedin pots pujar actualitzacions i contingut dels temes que t’interessin.

D’aquesta manera, amplies el teu cercle de contactes, et poden veure més empreses, caps de Recursos Humans, etcètera.

Infojobs, Infoempleo i altres portals

Tot i que ja tenen més d’una dècada, i el món de la contractació ha evolucionat de manera notable, aquests portals segueixen sent rellevants en la recerca d’un lloc de treball.

Són menys sofisticats que  Linkedin i en ell trobem tota mena de perfils. Si estàs començant, val la pena navegar per alternatives com PrimerEmpleo.com o Indeed, l’agregador de vacants.

Blog per fer marca personal

Mai ha estat tan fàcil gestionar un bloc com ara. Ho pots fer des de zero i totalment gratis en plataformes com WordPress. Parla dels temes en què ets expert i publica de forma constant. Així han començat molts dels “gurus” que seguim en l’actualitat.

Xarxes socials

Vigília la privacitat dels teus perfils en xarxes socials perquè tot headhunter navegarà per internet per veure què escrius.

No és cap broma, perquè el que et sembla “normal” igual és excessiu per a perfils conservadors i pot interferir a l’hora de tancar una entrevista o contractar. La teva reputació també es construeix amb aquests detalls així que no està de més revisar la configuració de privacitat si no vols que et trobin o llegeixin missatges personals.