El curs d’Especialització al dret laboral de 44 hores que s’imparteix amb aula virtual, pretén oferir els coneixements teòrics i pràctics més rellevants del dret laboral que permetran als participants adquirir els coneixements necessaris per desenvolupar les tasques d’assessorament en l’àmbit laboral així com millorar i actualitzar els seus coneixements i garantir la seva competència.
Aquest curs es desenvoluparà mitjançant aula virtual, utilitzant la plataforma Google Classroom i hi haurà una sessió presencial a les nostres instal·lacions que serà el dia d’inici del curs.
Encara que l’edició del curs posi curs complert, et recomanem que et passis pel centre a portar tota la documentació. Les llistes d’espera són efectives i reals i les utilitzem per cobrir les baixes que s’ocasionen habitualment.
Per accedir a aquest curs has de fer una prova de nivell
Presentació
Requisits
Informació
Objectius generals del curs
- Adquirir les capacitats per poder desenvolupar tasques d’assessorament laboral.
- Analitzar dins d’un punt de vista pràctic les diferents modalitats contractuals vigents, tractant aquelles qüestions que poden ser objecte de major controvèrsia.
- Conèixer els principals aspectes i la regulació de la jornada i horaris laborals i la representació dels treballadors.
- Afrontar amb seguretat les actuacions d’Inspecció de Treball a la seva empresa, segons la normativa laboral.
- Analitzar els procediments d’extinció col·lectiva de contractes de treball, suspensió de contractes i reducció de jornada per causes econòmiques, tècniques, organitzatives i de producció.
- Conèixer els principals aspectes per desenvolupar la pràctica processal necessària quant a l’elaboració, confecció i tramitació de demandes i recursos en l’àmbit processal.
- Conèixer els fonaments i estructura dels convenis col·lectius, així com els tràmits per a la seva negociació i els models dels principals documents.
Contingut general del curs
Contractació Laboral
- Introducció: Ordenament Jurídic Laboral.
- Característiques del Contracte de Treball.
- Les fonts del dret laboral, la forma del contracte de treball.
- Modalitats contractuals.
- Contractes formatius.
- Contractació de durada determinada.
- Successió de contractes (concatenació).
- La incidència de les darreres reformes a la contractació
- Contractes bonificats
- Casos pràctics i jurisprudència.
Jornada i Horaris
- Temps de treball: Jornada, horari, treball nocturn, permisos.
- Modificacions del contracte de treball: Mobilitat geogràfica, mobilitat funcional i condicions substancials .
- Mesures de conciliació familiar.
- Aspectes pràctics-jurídics.
Representació dels Treballadors
- Representació i participació dels treballadors en l’empresa.
- Vaga i conflictes col·lectius.
- Procediment no jurisdiccionals de Solució de Conflictes.
Expedientes de Regulació d’ Ocupació. (ERO)
- Normativa d’aplicació.
- Procediment d’acomiadament col.lectiu.
- Documentació El període de consultes. El deure de bona fe en la negociació.
- Procediment de suspensió temporal de contractes de treball i de reducció de jornada.
- Estudi jurisprudencial en matèria d’ET després de la reforma laboral.
- Casos pràctics.
Suspensió del Contracte de treball.
- Evolució, concepte i efectes de Suspensió del contracte.
- Procediment per la suspensió de contractes.
- Estudi de les diferents causes de suspensió.
- Mutu acord i causes pactades en el contracte.
- Incapacitat Temporal.
- Naixement i altres supòsits de filiació.
- Risc al llarg de l’embaràs i la lactància natural.
- Privació de llibertat del treballador.
- Suspensió de feina i sou per motius disciplinaris
- Força major.
- Vaga i lock-out.
- Violència de gènere.
- Excedència voluntària.
- Excedència forçosa.
- Excedència per cura de familiar.
- Suspensió per causes ETOP.
Extinció del Contracte de treball
- Marc general.
- L’acomiadament disciplinari.
- Extinció per causes objectives.
- Extinció per incompliment contractual greu de l’empresari.
- Altres causes d’extinció.
- Extincions contractuals dels TRADE.
Procediment Laboral
- Actuacions davant del Jutjat prèvies a la demanda:
- Conciliació i compareixença de les parts:
- Judici
- Procediments especials
- Sentències
- Recursos extraordinaris
Negociació col·lectiva
- Estructura de la negociació col·lectiva: convenis d’àmbit estatal, autonòmic, provincial…
- La representació institucional: l’Acord Estratègic, l’AIC i l’AENC (“Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva 2012, 2013 y 2014)
- Els convenis col·lectius estatutaris:
- Novetats de la Reforma laboral 2012:
- Eines de modificació de l’ambit d’un conveni: L’adhesió i extensió del convenis
- La legitimació per negociar un Conveni: els problemes de la legitimació plena.
- Registre i publicació dels convenis col·lectius.
- Les Comissions paritàries: Aplicació i interpretació dels convenis col·lectius.
- Impugnació dels convenis col·lectius.
- La negociació a l’àmbit de l’empresa: la resolució dels conflictes al TLC.
Novetats Laborals
- Anàlisi de les principals novetats laborals aparegudes en el primer semestre de l ‘exercici.
Requisits
El curs està dirigit a tots els alumnes interessats en el tema personal o professionalment.
- Persones que cotitzen per Règim General o Autònom.
- Persones en situació d’atur: Aquest col·lectiu té l’accés limitat a aquest Pla de Formació, per la qual cosa no tindran garantida la seva plaça fins que portin la documentació presencialment al Centre de Formació i es comprovi que no s’excedeix la limitació estipulada per al Reial decret 694/2017, de 3 de juliol, pel qual es desplega la Llei 30/2015, de 9 de setembre, per la qual es regula el sistema de formació professional per a l’ocupació en l’àmbit laboral.
- Els treballadors de l’Administració Pública no poden accedir al Pla de Formació Sectorial.
L’aula virtual no és una modalitat d’impartició, sinó un entorn d’aprenentatge on la persona tutora-formadora i la persona participant interactuen, de forma concurrent i en temps real, mitjançant un sistema de comunicació telemàtic de caràcter sincrònic.
La formació es realitzarà mitjançant plataforma informàtica: Google Classroom.
Per motius de seguretat i per garantir la participació activa, serà obligatori que els assistents al curs tinguin activada la webcam durant la realització del curs. En el cas contrari, el/la formador/a podrà expulsar al participant de la sala i del curs sense que això pugui motivar cap reclamació.
En el cas que no es disposi de webcam o es prevegi una incidència que no es permeti l’ús, és necessari comunicar-ho al centre.
Inscripció
El botó reserva permet reservar la teva plaça 48 hores a partir que li dónes al botó. Durant aquestes 48 hores has de formalitzar la inscripció al curs.
Com formalitzar la inscripció?
Per realitzar la inscripció és imprescindible portar complimentats i firmats l’Annex 1 i Annex 2, acompanyats de la següent documentació:
Si estàs en actiu
- Fotocòpia del DNI en vigor
- Fotocòpia de la última nòmina sencera on aparegui la següent informació: Núm. de Seguretat Social del treballador, Núm. de Seguretat Social de l’empresa i CIF de l’empresa
Si ets autònom
- Fotocòpia del DNI en vigor
- Fotocòpia de l’últim rebut d’autònoms
Si estàs a l’atur
- Fotocòpia del DNI en vigor
- Fotocòpia del DARDO actualitzat (document d’inscripció de sol·licitud de treball al Servei Públic d’Ocupació de Catalunya)
- Fotocòpia d’algun document on aparegui el Núm. d’afiliació a la Seguretat Social
Si estàs en situació d’ERTO
- Fotocòpia del DNI en vigor
- Fotocòpia del comunicat de l’empresa conforme s’aplica l’Expedient de Regulació Temporal d’Ocupació
- Fotocòpia d’algun document on aparegui el Núm. d’afiliació a la Seguretat Social
- Fotocòpia de la última nòmina sencera on aparegui la següent informació: Núm. de Seguretat Social del treballador, Núm. de Seguretat Social de l’empresa i CIF de l’empresa
Totes les fotocòpies separades i sense retallar.
On?
Ens pots avançar la inscripció per correu electrònic (formacio@foment.com), però és imprescindible fer-nos arribar l’original dels annexes, més la documentació detallada més amunt, per correu ordinari o postal, o bé portar-nos-ho presencialment al centre de formació (Consultar horari):
Avinguda de Francesc Cambó, 10 – 08003 Barcelona
Informació addicional
- Lliurament d’un certificat d’aprofitament en finalitzar el curs
- Accés al campus de l’alumne
- Curs subvencionat pel Consorci de la Formació Contínua de Catalunya i el Servicio Público de Empleo Estatal
