Objectiu general
Identificar les parts integrants d'un contracte de treball i les clàusules que el componen, així com confeccionar nòmines i aplicar la cotització a la Seguretat Social.

Objectius específics

• Identificar les diferents parts d'un contracte de treball i el procediment d'afiliació a la Seguretat Social.
• Calcular el salari i la cotització a la Seguretat Social, així com confeccionar nòmines.

Contingut del curs

Mòdul 1 · Contracte de treball i afiliació a la seguretat social
Descripció del contracte de treball

• Definició.
• Objecte i característiques.
• Requisits.
• Clàusules d'un contracte de treball.

Explicació de l'afiliació a la seguretat social

• Sistema RED.
• Parts d'alta, baixa i variacions de dades a la Seguretat Social.

Habilitats de gestió, personals i socials

• Rigor en la interpretació dels diferents tipus de contractes, normativa i documentació relacionada.
• Compromís amb l'organització.

Mòdul 2 · Salari i cotització a la Seguretat Social
Descripció del rebut de salari

• Definició de salari.
• Salari i la seva regulació legal.
• Full de salari com a element de prova.
• Definició del model oficial del full de salari i els seus apartats.

Elaboració de nòmines

• Nòmina bàsica.
• Nòmines per a treballadors mensuals i diaris.
• Hores extres.
• Liquidacions i indemnitzacions en diferents supòsits.

Explicació de la cotització a la Seguretat Social

• Cotitzacions a la Seguretat Social i importància.
• Càlcul de les bases de cotització.
• Aportació de l'empresa a la Seguretat Social i el model oficial de nòmina.
• Butlletins de Cotització a la SS. RLC i RNT.

Habilitats de gestió, personals i socials

• Rigor amb la normativa en matèria de nòmines i cotització a la seguretat social.
• Compromís amb l'organització.
• Proactivitat en l'ús d'eines digitals per a la gestió de nòmines.