TipoCurso Presencial
Duración30 Horas
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Fecha7 Mar, 2024 - 11 Abr, 2024
Plazas libres10Ver edición



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El curso de Básico de prevención de riesgos tiene como objetivo prever los riesgos en el trabajo y determinar acciones preventivas elementales y/o de protección a la salud minimizando factores de riesgo.

La formación establecida en esta especialidad formativa capacita para llevar a cabo las responsabilidades profesionales de nivel básico en prevención de riesgos laborales, de acuerdo al Anexo IV del Reglamento de los servicios de prevención aprobado por el Real Decreto 39/1997, de 17 de enero.

Aunque la edición del curso ponga curso completo, te recomendamos que te pases por el centro a llevar toda la documentación. Las listas de espera son efectivas y reales y las utilizamos para cubrir las bajas que se ocasionan habitualmente.

Revisa la pestaña de Requisitos para ver qué requisitos de acceso tiene el curso

Presentación

Requisitos

Información

Objetivos generales del curso

  • Establecer el marco conceptual y legislativo que rodea la prevención de riesgos laborales.
  • Realizar evaluaciones elementales de riesgos y establecer medidas preventivas así como participar en las acciones de emergencia y primeros auxilios
  • Detectar los principales riesgos inherentes al puesto de trabajo y adoptar las medidas preventivas elementales
  • Reconocer la forma de gestionar la prevención de riesgos laborales en la empresa, los principios que integran la acción preventiva y la organización de la prevención en la empresa, conociendo las diferentes instituciones y organismos, nacionales e internacionales, que intervienen en el ámbito de la prevención de riesgos.

Contenido general del curso

Conceptos básicos sobre seguridad y salud en el trabajo

  • El trabajo y la salud
  • Riesgos profesionales.
    • Factores de riesgo.
    • Consecuencias de los riesgos profesionales.
      • Los accidentes de trabajo
      • Enfermedades profesionales.
      • Otros daños para la salud.
      • Repercusiones económicas y de funcionalidad
  • Marco normativo básico en materia de prevención de riesgos laborales.
    • Derechos y deberes básicos
    • Las directivas comunitarias:
      • Abasto y fundamentos jurídicos
      • Directiva sobre Seguridad y Salud en el trabajo
      • Directiva sobre Seguridad del producto
    • Legislación básica aplicable
      • Ley de prevención de riesgos laborales
      • Reglamento de los servicios de prevención
      • Reglamentaciones técnicas específicas derivadas de la Ley
      • Otras disposiciones

Riesgos generales y prevención

  • Riesgos ligados a las condiciones de seguridad.
    • El sitio y la superficie de trabajo
    • Las Herramientas
    • Las Máquinas
    • La electricidad
    • Los incendios
    • Almacenamiento, manipulación y transporte
    • Trabajos de mantenimiento
  • Las señales de seguridad
  • Riesgos ligados al medio ambiente de trabajo.
    • La exposición laboral en:
      • Agentes químicos
      • Agentes físicos
      • Agentes biológicos
    • La evaluación del riesgo
    • Medidas preventivas para el control de riesgos:
      • Actuaciones sobre el foco
      • Actuaciones sobre el medio
      • Actuaciones sobre el trabajador
  • La carga de trabajo, la fatiga y la insatisfacción laboral.
    • La carga de trabajo
    • La carga física
      • Esfuerzos físicos
      • La postura de trabajo
      • La manipulación de cargas
      • Los movimientos repetitivos
    • La carga mental
    • La fatiga
    • La insatisfacción laboral
    • El acoso laboral o mobbing
  • La protección de la Seguridad y salud de los trabajadores en el trabajo
    • La protección colectiva
    • La protección individual: Equipos de protección individual
  • Planes de emergencia y evacuación: nociones básicas
    • Planes de autoprotección
    • Tipo de accidentes graves
    • Clasificación de situaciones de emergencias
    • Organización de emergencias
    • Información de apoyo para la actuación en emergencias
    • Simulacros
  • Primeros auxilios
    • Concepto
    • Consejos generales de socorrismo
    • Activación del sistema de emergencias
    • La formación en socorrismo laboral
    • La evaluación primaria de un accidentado
    • Emergencias médicas: Técnica del soporte vital básico y hemorragias
  • El control de la salud de los trabajadores.
    • La vigilancia de la salud de los trabajadores en el marco de la Ley de Prevención de riesgos laborales
    • Objetivos de la vigilancia de la salud
    • Técnicas de vigilancia de la salud

Riesgos específicos y su prevención en el sector correspondiente a la actividad de la empresa

  • Riesgos relacionados con las condiciones de seguridad de la actividad específica.
  • Medidas preventivas elementales a adoptar.

Elementos básicos de gestión de la prevención de riesgos

  • La gestión de la prevención de riesgos laborales en la empresa.
  • El sistema de Prevención de Riesgos Laborales
    • El Sistema de prevención y el Plan de prevención
    • Integración de la prevención
    • Evaluación de riesgos
    • Planificación y seguimiento de la actividad preventiva
    • Control y mejora de la actividad preventiva
    • Documentación
    • Auditoría
  • Modalidades de recursos humanos y materiales para el desarrollo de actividades preventivas
    • Asunción personal por el empresario de la actividad preventiva
    • Designación de trabajadores
    • Servicio de Prevención propio
    • Servicio de Prevención ajeno
  • Organismos públicos relacionados con la seguridad y salud en el trabajo.
    • Instituciones y organismos internacionales
      • Organización Internacional del Trabajo (OIT)
      • Unión Europea
    • Organismos nacionales
      • Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo (INSHT)
      • Inspección de Trabajo y Seguridad Social
      • Administraciones públicas competentes en materia sanitaria
      • Otras administraciones públicas relacionadas con la seguridad y salud en el trabajo
      • Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo
      • Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales
    • Organismos de carácter autonómico

Requisitos

Acreditaciones/titulaciones
No se requieren acreditaciones/titulaciones. No obstante, se han de poseer las habilidades de comunicación lingüística suficientes que permitan cursar con aprovechamiento la formación.

El curso está dirigido a todos los alumnos interesados en el tema personal o profesionalmente.

  • Personas que cotizan por Régimen General o Autónomo.
  • Personas en situación de desempleo: Este colectivo tiene el acceso limitado a este Plan de Formación, por lo que no tendrán garantizada su plaza hasta que lleven la documentación presencialmente en el Centro de Formación y se compruebe que no se excede la limitación estipulada por el Artículo 5 del Real Decreto 694/2017, de 3 de julio, por el que se desarrolla la Ley 30/2015, de 9 de septiembre, por la que se regula el Sistema de Formación Profesional para el Empleo en el ámbito laboral.

Inscripción

El botón reserva permite reservar tu plaza 48 horas a partir de que le das al botón. Durante estas 48 horas tienes que formalizar la inscripción al curso.

¿Cómo formalizar la inscripción?

Para realizar la inscripción es imprescindible traer cumplimentados y firmados el Anexo 1 y Anexo 2, acompañados de la siguiente documentación:

Si estás en activo

  • Fotocopia del DNI en vigor
  • Fotocopia de la última nómina entera, donde debe aparecer la siguiente información: Núm. de Seguridad Social del trabajador, Núm. de Seguridad Social de la empresa y CIF de la empresa

Si eres autónomo

  • Fotocopia del DNI en vigor
  • Fotocopia del último recibo de autónomos

Si estás en paro

  • Fotocopia del DNI en vigor
  • Fotocopia del DARDE actualizado (documento de inscripción de demanda de empleo del Servicio Público de Ocupación de Cataluña)
  • Fotocopia de algún documento donde aparezca el Núm. de afiliación a la Seguridad Social

Si estás en situación de ERTE

  • Fotocopia del DNI en vigor
  • Fotocopia del comunicado de la empresa conforme se aplica el Expediente de Regulación Temporal de Empleo
  • Fotocopia de algún documento donde aparezca el Núm. de afiliación a la Seguridad Social
  • Fotocopia de la última nómina entera, donde debe aparecer la siguiente información: Núm. de Seguridad Social del trabajador, Núm. de Seguridad Social de la empresa y CIF de la empresa

Todas las fotocopias separadas y sin recortar

¿Cómo?

Nos puedes adelantar la inscripción por correo electrónico a (formacio@foment.com), pero es imprescindible que nos hagas llegar el original de los anexos siguientes, más la documentación detallada más arriba, por correo ordinario o postal, o bien traérnoslos presencialmente al centro de formación (Consultar horario):

Avinguda de Francesc Cambó, 10 – 08003 Barcelona

Información adicional

  • Entrega de un Certificado de aprovechamiento al finalizar el curso
  • Acceso al campus del alumno
  • Curso subvencionado por el Consorci de la Formació Contínua de Catalunya y el Servicio Público de Empleo Estatal

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