El curso de Contratación de 20 horas que se imparte con aula virtual, te enseña los aspectos administrativos y legales relacionados con la contratación de personal.
Este curso se desarrollará mediante aula virtual, utilizando la plataforma Google Classroom y habrá una sesión presencial en nuestras instalaciones que se comunicará antes del inicio del curso.
Aunque la edición del curso ponga curso completo, te recomendamos que te pases por el centro a llevar toda la documentación. Las listas de espera son efectivas y reales y las utilizamos para cubrir las bajas que se ocasionan habitualmente.
Presentación
Requisitos
Información
Objetivos generales del curso
Reconocer el contrato laboral como elemento imprescindible para el acceso al mercado laboral.
Conocer el contrato de trabajo como figura jurídica y sus elementos principales.
Analizar los diferentes tipos de contratos laborales existentes en la empresa.
Conocer las obligaciones empresariales respecto del seguimiento de la contratación en la empresa.
Saber diferenciar la adecuación de las diferentes modalidades contractuales en relación a los puestos de trabajo a desempeñar.
Conocer los requerimientos legales de la subcontratación de servicios a la empresa.
Contenido general del curso
Conocimientos legales
Acceso al trabajo. Principio de igualdad y no discriminación
Intermediación laboral
Servicios Públicos de empleo
Agencias de colocación
El contrato de trabajo
¿Qué es un contrato de trabajo
Condiciones y modificaciones del contrato de trabajo
Suspensión y extinción del contrato de trabajo
Modalidades de contratación
La contratación indefinida
La contratación temporal
El contrato en prácticas y / o de aprendizaje
La entrega de la copia básica
La información sobre contratos y subcontratos
La figura jurídica del fraude de ley
La subcontratación y las empresas de trabajo temporal
Relación con la administración pública
La relación contractual de los empleados públicos
Límites a la contratación de los empleados públicos
Comunicación a los Servicios Públicos de Empleo
Gestión de nómina
Afiliación de trabajadores. Alta en el RGSS
Cotización y pago de salarios
Documentos de cotización
Sistema Red
Requisitos
El curso está dirigido a todos los alumnos interesados en el tema personal o profesionalmente.
Personas que cotizan por Régimen General o Autónomo.
Personas en situación de desempleo: Este colectivo tiene el acceso limitado a este Plan de Formación, por lo que no tendrán garantizada su plaza hasta que lleven la documentación presencialmente en el Centro de Formación y se compruebe que no se excede la limitación estipulada por el Artículo 5 del Real Decreto 694/2017, de 3 de julio, por el que se desarrolla la Ley 30/2015, de 9 de septiembre, por la que se regula el Sistema de Formación Profesional para el Empleo en el ámbito laboral.
El aula virtual no es una modalidad de impartición, sino un entorno de aprendizaje donde la persona tutora-formadora y la persona participante interactúan, de forma concurrente y en tiempo real, mediante un sistema de comunicación telemático de carácter sincrónico.
La formación se realizará mediante plataforma informática: Google Classroom.
Para seguir correctamente las clases, es necesario que cumplas estos requisitos:
Por motivos de seguridad y para garantizar la participación activa, será obligatorio que los asistentes al curso tengan activada la webcam durante la realización del curso. En el caso contrario, el/la formador/a podrá expulsar al participante de la sala y del curso sin que ello pueda motivar reclamación.
En caso de que no se disponga de webcam o se prevea una incidencia que no se permita el uso, es necesario comunicarlo al centro.
Inscripción
El botón reserva permite reservar tu plaza 48 horas a partir de que le das al botón. Durante estas 48 horas tienes que formalizar la inscripción al curso.
¿Cómo formalizar la inscripción?
Para realizar la inscripción es imprescindible traer cumplimentados el Anexo 1 y Anexo 2, acompañados de la siguiente documentación:
Si estás en activo
Fotocopia del DNI en vigor
Fotocopia de la última nómina entera, donde debe aparecer la siguiente información: Núm. de Seguridad Social del trabajador, Núm. de Seguridad Social de la empresa y CIF de la empresa
Si eres autónomo (freelance)
Fotocopia del DNI en vigor
Fotocopia del último recibo de autónomos
Si estás en paro
Fotocopia del DNI en vigor
Fotocopia del DARDE actualizado (documento de inscripción de demanda de empleo del Servicio Público de Ocupación de Cataluña)
Fotocopia de algún documento donde aparezca el Núm. de afiliación a la Seguridad Social
Si estás en situación de ERTE
Fotocopia del DNI en vigor
Fotocopia del comunicado de la empresa conforme se aplica el Expediente de Regulación Temporal de Empleo
Fotocopia de algún documento donde aparezca el Núm. de afiliación a la Seguridad Social
Fotocopia de la última nómina entera, donde debe aparecer la siguiente información: Núm. de Seguridad Social del trabajador, Núm. de Seguridad Social de la empresa y CIF de la empresa
Todas las fotocopias separadas y sin recortar
¿Cómo?
Nos puedes adelantar la inscripción por correo electrónico a (formacio@foment.com), pero es imprescindible que nos hagas llegar el original de los anexos siguientes, más la documentación detallada más arriba, por correo ordinario o postal, o bien traérnoslos presencialmente al centro de formación (Consultar horario):
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