TipoCurso Presencial
Duración100 Horas
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nóminas y seguridad social - nòmines i seguretat social

El curso de Nóminas y Seguridad Socialde 100 horas que se imparte en en Barcelona y/o en otros centros detallados en el lugar de impartición de cada edición del curso, te proporcionará los conocimientos y habilidades prácticas necesarias para confeccionar nóminas en todos los supuestos que puedan darse en la empresa así como la elaboración de seguros sociales y contratos de las últimas reformas operadas.
Esta información corresponde a un itinerario formativo englobado en los siguientes cursos: NÓMINAS Y SEGURIDAD SOCIAL I, NÓMINAS Y SEGURIDAD SOCIAL II y NÓMINAS Y SEGURIDAD SOCIAL NIVEL AVANZADO. Para realizar la inscripción a dicho itinerario nos tendrás que traer un juego de copias y hojas de inscripción (ver pestaña de información) para cada curso.

Presentación

Requisitos

Información

Objetivos generales del curso

  • Saber confeccionar un contrato de trabajo y el cálculo de una aplicación
  • Comprender la relación entre salario y trabajo.
  • Conocer la estructura salarial y extrasalarial del convenio colectivo de referencia
  • Identificar la utilidad de la hoja de salario
  • Conocer los diferentes apartados de la hoja de salario
  • Confeccionar nóminas con diferentes supuestos
  • Distinguir los elementos específicos de salario en diferentes situaciones (incapacidad temporal, accidentes de trabajo, liquidaciones e indemnizaciones, etc.)
  • Comprender la relación entre salario y cotización a la Seguridad Social
  • Calcular bases de cotización a la Seguridad Social
  • Reconocer el coste patronal de la Seguridad Social. TC1 y TC2
  • Identificar las diferentes partes de los documentos de cotización a la Seguridad Social
  • Conocer los elementos del contrato de trabajo que se trasladan a las nóminas
  • Desarrollar la actividad laboral en el ámbito de la gestión administrativa
  • Dominar la confección de tramitar nóminas
  • Reconocer los elementos clave de la hoja salarial y efectuar los procesos de cálculo y trámites adecuados
  • Efectuar los procedimientos relativos a las obligaciones con la seguridad social y hacienda derivados de la relación laboral, cumplimentando y tramitando correctamente toda la documentación
  • Analizar las modalidades contractuales y su utilización
  • Conocer todos los elemento relacionados con la gestión de nóminas y seguridad social y su documentación asociada

Contenido general del curso

NÓMINAS Y SEGURIDAD SOCIAL I

El contrato de trabajo

  • Definición
  • Objeto y características
  • Requisitos

Afiliación a la seguridad social. Altas y bajas

  • Boletines de cotización. TC1 y TC2
  • Elaboración y contenido

Recibo de salarios

  • El salario
  • Salario y su regulación legal
  • La hoja de salario como elemento de prueba
  • El modelo oficial de hoja de salario y sus apartados

Nóminas

  • La elaboración de la nómina básica
  • Las horas extras, la incapacidad temporal y el accidente de trabajo y su reflejo en la nómina
  • Liquidaciones e indemnizaciones en diferentes supuestos

Cotización a la seguridad social

  • Las cotizaciones a la Seguridad Social y su importancia
  • El cálculo de las bases de cotización
  • La aportación de la empresa a la Seguridad Social y el modelo oficial de nómina
  • Los documentos de cotización a la Seguridad Social

NÓMINAS Y SEGURIDAD SOCIAL II Y AVANZADO

Régimen general de la seguridad social

  • ¿Qué es el régimen general de la seguridad social?
  • Características del Régimen general de la seguridad social
  • Exclusiones del régimen general

Inscripción de la empresa en la seguridad social. mutuas patronales. libros obligatorios

  • Inscripción de las empresas a la seguridad social pasos a seguir
  • La mutuas patronales, características y funciones
  • Los cumplimiento de las empresas los libros

El régimen especial de los trabajadores autónomos

  • Que es el régimen general de autónomo
  • Cotizaciones al régimen de autónomos
  • Estatuto de los autónomos: características en cuanto a las prestaciones

Libros obligatorios

  • El cumplimiento de la norma en cuanto los libros

El calendario laboral

  • Que se el calendario laboral
  • Especificaciones y características del calendario laboral

La contratación de trabajadores

  • Tipos de contratos
  • Contratos de duración indefinida
  • Contratos de tiempo determinado
  • Contratos formativos
  • Contratos a tiempo parcial
  • Otras modalidades contractuales

Encuadre y afiliación a la seguridad social. altas y bajas

  • Mecanismo de altas, gestión y documentación para el alta
  • Las bajas y sus motivos

Suspensión y extinción de la relación contractual. despidos

  • Suspensión características y efectos
  • Causas y tipos de suspensión
  • La extinción de la relación laboral: definición de criterios
  • Clasificación
  • Tipos y efectos
  • Liquidación y finiquito

El expediente del trabajador

  • Que es el expediente del trabajador en la gestión de nóminas y seguridad social
  • Información y documentación que debe contener un expediente
  • Contratos bonificados
  • Tipología de contratos bonificados
  • Las bonificaciones

Tramitación

  • Organismos para la tramitación de los conceptos salariales.
  • Plazos de tramitación y características de las mismas

El salario y su composición: salario base, plus, complementos, horas extras

  • El salario base, definición y características
  • Los pluses, tipología
  • Los complementos definición y clasificación
  • Las horas extras

Elementos de la cotización a la seguridad social: normativa reguladora, bases de cotización, tipo de cotización …

  • Elementos básico de la cotización
  • Que se la base de cotización y cómo se calcula
  • Tipología de cotizaciones

Liquidaciones

  • La extinción de la relación laboral: definición de criterios
  • Clasificación
  • Tipos y efectos
  • Liquidación y finiquito

Aplicaciones informáticas para la gestión de personal

  • Ejemplos de programas de gestión de nóminas y seguridad sociales

Requisitos

El curso está dirigido a todos los alumnos interesados en el tema personal o profesionalmente.

  • Personas que cotizan por Régimen General o Autónomo.
  • Personas en situación de desempleo: Este colectivo tiene el acceso limitado a este Plan de Formación, por lo que no tendrán garantizada su plaza hasta que lleven la documentación presencialmente en el Centro de Formación y se compruebe que no se excede la limitación estipulada por el Artículo 5 del Real Decreto 694/2017, de 3 de julio, por el que se desarrolla la Ley 30/2015, de 9 de septiembre, por la que se regula el Sistema de Formación Profesional para el Empleo en el ámbito laboral.

Inscripción

El botón reserva permite reservar tu plaza 48 horas a partir de que le das al botón. Durante estas 48 horas tienes que formalizar la inscripción al curso.

¿Cómo formalizar la inscripción?

Para realizar la inscripción es imprescindible traer cumplimentados el Anexo 1 y Anexo 2, acompañados de la siguiente documentación:

Si estás en activo

  • Fotocopia del DNI en vigor
  • Fotocopia de la última nómina entera, donde debe aparecer la siguiente información: Núm. de Seguridad Social del trabajador, Núm. de Seguridad Social de la empresa y CIF de la empresa

Si eres autónomo (freelance)

  • Fotocopia del DNI en vigor
  • Fotocopia del último recibo de autónomos

Si estás en paro

  • Fotocopia del DNI en vigor
  • Fotocopia del DARDE actualizado (documento de inscripción de demanda de empleo del Servicio Público de Ocupación de Cataluña)
  • Fotocopia de algún documento donde aparezca el Núm. de afiliación a la Seguridad Social

Todas las fotocopias separadas y sin recortar

¿Dónde?

Avinguda de Francesc Cambó, 10 – 08003 Barcelona

Horario de atención al público: de lunes a viernes de 9:00h a 20:00h

Información adicional

  • Entrega de un Certificado de aprovechamiento al finalizar el curso
  • Acceso al campus del alumno
  • Curso subvencionado por el Consorci de la Formació Contínua de Catalunya y el Servicio Público de Empleo Estatal

Nóminas y Seguridad Social 3.31/5 (66.11%) 36 votes

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