TipoCurso Presencial
Duración30 Horas
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Fecha20 Oct, 2021 - 24 Nov, 2021
Plazas libres13Ver edición
Fecha9 Nov, 2021 - 16 Dic, 2021
Plazas libres12Ver edición



nóminas y seguridad social - nòmines i seguretat social

El curso de Nóminas y Seguridad Social (nivel II) de 30 horas que se imparte en Barcelona y/o en otros centros detallados en el lugar de impartición de cada edición del curso, te proporcionará los conocimientos y habilidades prácticas necesarias para confeccionar nóminas en todos los supuestos que puedan darse en la empresa así como la elaboración de seguros sociales y contratos de las últimas reformas operadas.

Este curso es presencial y las sesiones serán en las instalaciones detalladas en el lugar de impartición de cada edición del curso, pero si no puedes o prefieres no desplazarte tenemos la opción de hacer el mismo curso mediante aula virtual. Sólo deberás avisar a la responsable del curso, en el momento de hacer la inscripción cuando aportes los anexos cumplimentados y las copias requeridas, de qué opción escoges.

Para acceder a este curso tienes que hacer una prueba de nivel

Aunque la edición del curso ponga curso completo, te recomendamos que te pases por el centro a llevar toda la documentación. Las listas de espera son efectivas y reales y las utilizamos para cubrir las bajas que se ocasionan habitualmente.

Presentación

Requisitos

Información

Objetivos generales del curso

  • Reconocer los elementos clave de la hoja salarial y efectuar los procesos de cálculo y trámites adecuados
  • Efectuar los procedimientos relativos a las obligaciones con la seguridad social y hacienda derivados de la relación laboral, cumplimentando y tramitando correctamente toda la documentación
  • Analizar las modalidades contractuales y su utilización
  • Conocer todos los elemento relacionados con la gestión de nóminas y seguridad social y su documentación asociada

Contenido general del curso

Gestión laboral

  • La gestión laboral qué es?
  • Partes esenciales de la gestión laboral

Régimen general de la seguridad social

  • ¿Qué es el régimen general de la seguridad social?
  • Características del Régimen general de la seguridad social
  • Exclusiones del régimen general

Inscripción de la empresa en la seguridad social. mutuas patronales. libros obligatorios

  • Inscripción de las empresas a la seguridad social pasos a seguir
  • La mutuas patronales, características y funciones
  • Los cumplimiento de las empresas los libros

El régimen especial de los trabajadores autónomos

  • ¿Qué es el régimen general de autónomo
  • Cotizaciones al régimen de autónomos
  • Estatuto de los autónomos: características en cuanto a las prestaciones

Libros obligatorios

  • El cumplimiento de la norma en cuanto los libros

El calendario laboral

  • ¿Qué es el calendario laboral
  • Especificaciones y características del calendario laboral

La contratación de trabajadores

  • Tipos de contratos
  • Contratos de duración indefinida
  • Contratos de tiempo determinado
  • contratos formativos
  • Contratos a tiempo parcial
  • Otras modalidades contractuales

Encuadre y afiliación a la seguridad social. altas y bajas

  • Mecanismo de altas, gestión y documentación para el alta
  • Las bajas y sus motivos

Suspensión y extinción de la relación contractual. despidos

  • Suspensión características y efectos
  • Causas y tipos de suspensión
  • La extinción de la relación laboral: definición de criterios
  • clasificación
  • Tipos y efectos
  • Liquidación y finiquito

El expediente del trabajador

  • ¿Qué es el expediente del trabajador en la gestión de nóminas y seguridad social
  • Información y documentación que debe contener un expediente

Contratos bonificados

  • Tipología de contratos bonificados
  • las bonificaciones

Tramitación

  • Organismos para la tramitación de los conceptos salariales.
  • Plazos de tramitación y características de las mismas

El salario y su composición: salario base, plus, complementos, horas extras

  • El salario base, definición y características
  • Los pluses, tipología
  • Los complementos definición y clasificación
  • Las horas extras

Elementos de la cotización a la seguridad social: normativa reguladora, bases de cotización, tipo de cotización …

  • Elementos básico de la cotización
  • Que es la base de cotización y cómo se calcula
  • Tipología de cotizaciones

Liquidaciones

  • La extinción de la relación laboral: definición de criterios
  • clasificación
  • Tipos y efectos
  • Liquidación y finiquito

Aplicaciones informáticas para la gestión de personal

  • Ejemplos de programas de gestión de nóminas y seguridad sociales

Requisitos

El curso está dirigido a todos los alumnos interesados en el tema personal o profesionalmente.

  • Personas que cotizan por Régimen General o Autónomo.
  • Personas en situación de desempleo: Este colectivo tiene el acceso limitado a este Plan de Formación, por lo que no tendrán garantizada su plaza hasta que lleven la documentación presencialmente en el Centro de Formación y se compruebe que no se excede la limitación estipulada por el Artículo 5 del Real Decreto 694/2017, de 3 de julio, por el que se desarrolla la Ley 30/2015, de 9 de septiembre, por la que se regula el Sistema de Formación Profesional para el Empleo en el ámbito laboral.
  • Los trabajadores de la Administración Pública no pueden acceder a este Plan de Formación

El aula virtual no es una modalidad de impartición, sino un entorno de aprendizaje donde la persona tutora-formadora y la persona participante interactúan, de forma concurrente y en tiempo real, mediante un sistema de comunicación telemático de carácter sincrónico.

La formación se realizará mediante plataforma informática: Google Classroom.
Para seguir correctamente las clases, es necesario que cumplas estos requisitos:

aula-virtual-CAST

Por motivos de seguridad y para garantizar la participación activa, será obligatorio que los asistentes al curso tengan activada la webcam durante la realización del curso. En el caso contrario, el/la formador/a podrá expulsar al participante de la sala y del curso sin que ello pueda motivar reclamación.
En caso de que no se disponga de webcam o se prevea una incidencia que no se permita el uso, es necesario comunicarlo al centro.

Inscripción

El botón reserva permite reservar tu plaza 48 horas a partir de que le das al botón. Durante estas 48 horas tienes que formalizar la inscripción al curso.

¿Cómo formalizar la inscripción?

Para realizar la inscripción es imprescindible traer cumplimentados y firmados el Anexo 1 y Anexo 2, acompañados de la siguiente documentación:

Si estás en activo

  • Fotocopia del DNI en vigor
  • Fotocopia de la última nómina entera, donde debe aparecer la siguiente información: Núm. de Seguridad Social del trabajador, Núm. de Seguridad Social de la empresa y CIF de la empresa

Si eres autónomo

  • Fotocopia del DNI en vigor
  • Fotocopia del último recibo de autónomos

Si estás en paro

  • Fotocopia del DNI en vigor
  • Fotocopia del DARDE actualizado (documento de inscripción de demanda de empleo del Servicio Público de Ocupación de Cataluña)
  • Fotocopia de algún documento donde aparezca el Núm. de afiliación a la Seguridad Social

Si estás en situación de ERTE

  • Fotocopia del DNI en vigor
  • Fotocopia del comunicado de la empresa conforme se aplica el Expediente de Regulación Temporal de Empleo
  • Fotocopia de algún documento donde aparezca el Núm. de afiliación a la Seguridad Social
  • Fotocopia de la última nómina entera, donde debe aparecer la siguiente información: Núm. de Seguridad Social del trabajador, Núm. de Seguridad Social de la empresa y CIF de la empresa

Todas las fotocopias separadas y sin recortar

¿Cómo?

Nos puedes adelantar la inscripción por correo electrónico a (formacio@foment.com), pero es imprescindible que nos hagas llegar el original de los anexos siguientes, más la documentación detallada más arriba, por correo ordinario o postal, o bien traérnoslos presencialmente al centro de formación (Consultar horario):

Avinguda de Francesc Cambó, 10 – 08003 Barcelona

Información adicional

  • Entrega de un Certificado de aprovechamiento al finalizar el curso
  • Acceso al campus del alumno
  • Curso subvencionado por el Consorci de la Formació Contínua de Catalunya y el Servicio Público de Empleo Estatal

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