El curso de Nóminas y Seguridad Social (nivel II) de 30 horas que se imparte con aula virtual, te proporcionará los conocimientos y habilidades prácticas necesarias para confeccionar contratos, nóminas y seguridad social, así como para gestionar los aspectos legales más relevantes.
Este curso se desarrollará mediante aula virtual, utilizando la plataforma Google Classroom y habrá una sesión presencial en nuestras instalaciones que se especificará el día de inicio del curso.
Aunque la edición del curso ponga curso completo,te recomendamos que te pases por el centro a llevar toda la documentación. Las listas de espera son efectivas y reales y las utilizamos para cubrir las bajas que se ocasionan habitualmente.
Proporcionar los conocimientos y habilidades prácticas necesarias para confeccionar nóminas en los diferentes supuestos que puedan suceder en la empresa así como la elaboración de los correspondientes seguros sociales, conociendo los principales aspectos de la contratación, suspensión y extinción de la relación laboral así como las prestaciones de la seguridad social.
Contenido general del curso
Gestión laboral
La gestión laboral ¿qué es?
Partes esenciales de la gestión laboral
Régimen general de la seguridad social
¿Qué es el régimen general de la seguridad social?
Características del Régimen general de la seguridad social
Exclusiones del régimen general
Inscripción de la empresa en la seguridad social. mutuas patronales. libros obligatorios
Inscripción de las empresas a la seguridad social pasos a seguir
La mutuas patronales, características y funciones
Los cumplimiento de las empresas los libros
El régimen especial de los trabajadores autónomos
¿Qué es el régimen general de autónomo
Cotizaciones al régimen de autónomos
Estatuto de los autónomos: características en cuanto a las prestaciones
Libros obligatorios
El cumplimiento de la norma en cuanto los libros
El calendario laboral
¿Qué es el calendario laboral
Especificaciones y características del calendario laboral
La contratación de trabajadores
Tipos de contratos
Contratos de duración indefinida
Contratos de tiempo determinado
contratos formativos
Contratos a tiempo parcial
Otras modalidades contractuales
Encuadre y afiliación a la seguridad social. altas y bajas
Mecanismo de altas, gestión y documentación para el alta
Las bajas y sus motivos
Suspensión y extinción de la relación contractual. despidos
Suspensión características y efectos
Causas y tipos de suspensión
La extinción de la relación laboral: definición de criterios
clasificación
Tipos y efectos
Liquidación y finiquito
El expediente del trabajador
¿Qué es el expediente del trabajador en la gestión de nóminas y seguridad social
Información y documentación que debe contener un expediente
Contratos bonificados
Tipología de contratos bonificados
las bonificaciones
Tramitación
Organismos para la tramitación de los conceptos salariales.
Plazos de tramitación y características de las mismas
El salario y su composición: salario base, plus, complementos, horas extras
El salario base, definición y características
Los pluses, tipología
Los complementos definición y clasificación
Las horas extras
Elementos de la cotización a la seguridad social: normativa reguladora, bases de cotización, tipo de cotización …
Elementos básico de la cotización
Que es la base de cotización y cómo se calcula
Tipología de cotizaciones
Liquidaciones
La extinción de la relación laboral: definición de criterios
clasificación
Tipos y efectos
Liquidación y finiquito
Aplicaciones informáticas para la gestión de personal
Ejemplos de programas de gestión de nóminas y seguridad sociales
Requisitos
El curso está dirigido a todos los alumnos interesados en el tema personal o profesionalmente.
Personas que cotizan por Régimen General o Autónomo.
Personas en situación de desempleo: Este colectivo tiene el acceso limitado a este Plan de Formación, por lo que no tendrán garantizada su plaza hasta que lleven la documentación presencialmente en el Centro de Formación y se compruebe que no se excede la limitación estipulada por el Artículo 5 del Real Decreto 694/2017, de 3 de julio, por el que se desarrolla la Ley 30/2015, de 9 de septiembre, por la que se regula el Sistema de Formación Profesional para el Empleo en el ámbito laboral.
Los trabajadores de la Administración Pública no pueden acceder a este Plan de Formación
El aula virtual no es una modalidad de impartición, sino un entorno de aprendizaje donde la persona tutora-formadora y la persona participante interactúan, de forma concurrente y en tiempo real, mediante un sistema de comunicación telemático de carácter sincrónico.
La formación se realizará mediante plataforma informática: Google Classroom.
Para seguir correctamente las clases, es necesario que cumplas estos requisitos:
Por motivos de seguridad y para garantizar la participación activa, será obligatorio que los asistentes al curso tengan activada la webcam durante la realización del curso. En el caso contrario, el/la formador/a podrá expulsar al participante de la sala y del curso sin que ello pueda motivar reclamación.
En caso de que no se disponga de webcam o se prevea una incidencia que no se permita el uso, es necesario comunicarlo al centro.
Inscripción
El botón reserva permite reservar tu plaza 48 horas a partir de que le das al botón. Durante estas 48 horas tienes que formalizar la inscripción al curso.
¿Cómo formalizar la inscripción?
Para realizar la inscripción es imprescindible traer cumplimentados y firmados el Anexo 1 y Anexo 2, acompañados de la siguiente documentación:
Si estás en activo
Fotocopia del DNI en vigor
Fotocopia de la última nómina entera, donde debe aparecer la siguiente información: Núm. de Seguridad Social del trabajador, Núm. de Seguridad Social de la empresa y CIF de la empresa
Si eres autónomo
Fotocopia del DNI en vigor
Fotocopia del último recibo de autónomos
Si estás en paro
Fotocopia del DNI en vigor
Fotocopia del DARDE actualizado (documento de inscripción de demanda de empleo del Servicio Público de Ocupación de Cataluña)
Fotocopia de algún documento donde aparezca el Núm. de afiliación a la Seguridad Social
Si estás en situación de ERTE
Fotocopia del DNI en vigor
Fotocopia del comunicado de la empresa conforme se aplica el Expediente de Regulación Temporal de Empleo
Fotocopia de algún documento donde aparezca el Núm. de afiliación a la Seguridad Social
Fotocopia de la última nómina entera, donde debe aparecer la siguiente información: Núm. de Seguridad Social del trabajador, Núm. de Seguridad Social de la empresa y CIF de la empresa
Todas las fotocopias separadas y sin recortar
¿Cómo?
Nos puedes adelantar la inscripción por correo electrónico a (formacio@foment.com), pero es imprescindible que nos hagas llegar el original de los anexos siguientes, más la documentación detallada más arriba, por correo ordinario o postal, o bien traérnoslos presencialmente al centro de formación (Consultar horario):
Este sitio web utiliza Cookies propias y de terceros, para recopilar información con la finalidad de mejorar nuestros servicios, para mostrarle publicidad relacionada con sus preferencias, así como analizar sus hábitos de navegación. El usuario tiene la posibilidad de configurar sus preferencias desde el botón "Ver preferencias".
Funcionales
Always active
The technical storage or access is strictly necessary for the legitimate purpose of enabling the use of a specific service explicitly requested by the subscriber or user, or for the sole purpose of carrying out the transmission of a communication over an electronic communications network.
Preferences
The technical storage or access is necessary for the legitimate purpose of storing preferences that are not requested by the subscriber or user.
Estadísticas
The technical storage or access that is used exclusively for statistical purposes.The technical storage or access that is used exclusively for anonymous statistical purposes. Without a subpoena, voluntary compliance on the part of your Internet Service Provider, or additional records from a third party, information stored or retrieved for this purpose alone cannot usually be used to identify you.
Marketing
The technical storage or access is required to create user profiles to send advertising, or to track the user on a website or across several websites for similar marketing purposes.
