Objetivo general
Aplicar las herramientas necesarias para gestionar equipos de alto rendimiento y las claves de éxito para potenciar su liderazgo

Objetivos específicos

• Aplicar habilidades sociales como la comunicación y la inteligencia emocional para favorecer el trabajo en equipo.
• Distinguir las habilidades comunicativas y los elementos clave para una comunicación efectiva dentro de un equipo.
• Identificar y poner en práctica las competencias y habilidades directivas necesarias para gestionar equipos de trabajo.
• Desarrollar estrategias de liderazgo y dinamización para el éxito del trabajo en equipo.

Contenido del curso
Módulo 1 · Comunicación como herramienta de gestión de equipos
Habilidades comunicativas y comunicación efectiva

• Distinguir habilidades comunicativas
• Identificar los elementos que intervienen en una comunicación efectiva
• Utilizar la respuesta asertiva en la comunicación con el equipo
• Elegir feedbacks positivos y constructivos favoreciendo una comunicación eficiente
• Establecer comunicaciones positivas que favorezcan la motivación del equipo

Organización de reuniones eficaces

• Identificar los elementos clave en la organización de reuniones eficaces
• Preparar reuniones productivas
• Gestionar el desarrollo de una reunión
• Evaluar los resultados de la reunión

Habilidades de gestión personales y sociales

• Potenciar la autoestima
• Implicación en el trabajo
• Atención a la flexibilidad y adaptación al cambio
• Adquisición de habilidades de comunicación
• Implicación en el autoconocimiento

Módulo 2 · Habilidades directivas
Liderazgo y trabajo en equipo

• Identificar los rasgos del líder efectivo que fomenten el trabajo en equipo
• Distinguir los diferentes estilos de liderazgo
• Identificar las competencias y habilidades directivas
• Elaborar estrategias orientadas a la dinamización y participación del equipo
• Aplicar políticas de recursos humanos que incidan en el clima social de la empresa

Desarrollo de habilidades directivas

• Implicación en el crecimiento personal
• Conciencia en las habilidades de servicio del equipo
• Hábito de colaboración y cooperación
• Atención al pensamiento estratégico