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Comunicación para construir. Comunicación No Violenta

4 Plazas libres de 20

Objetivos

Objetivo general
Esta jornada forma parte de los Planes de Formación del ámbito de Cataluña, dirigidos a la capacitación para el desarrollo de las funciones relacionadas con el diálogo social y la negociación colectiva con número de expediente STC092/25/000001 de Foment del Treball .
Con el apoyo de la Generalitat de Catalunya.
Aprender conceptos clave del marco de referencia de la Comunicación No Violenta (CNV), distinguir entre estrategias y necesidades para mejorar la gestión de los conflictos y dar valor al “No” como punto de inicio de un diálogo constructivo.
Objetivos específicos

  • Desarrollar una comunicación más empática y responsable.
  • Identificar patrones comunicativos que dificultan el diálogo y sustituirlos por alternativas asertivas.
  • Mejorar la escucha activa y la capacidad de expresar necesidades de manera respetuosa.
  • Aplicar la Comunicación No Violenta como herramienta de transformación en las relaciones profesionales y en procesos de negociación colectiva.

Contenido del curso

Módulo 1 · Comunicación para construir. Comunicación No Violenta
Introducción al marco conceptual de la Comunicación No Violenta

  • Orígenes y fundamentos de la CNV (Marshall Rosenberg).
  • Los cuatro pilares de la CNV: observación, emoción, necesidad y petición.
  • Aplicación en contextos de negociación y diálogo social.

Necesidades y estrategias: su diferencia y su papel en el conflicto

  • ¿Qué hay detrás de una reacción? La importancia de distinguir necesidades reales de estrategias.
  • Ejercicio práctico: identificar necesidades no expresadas en una conversación de desacuerdo.
  • Transformar la comunicación desde el juicio hacia la comprensión.

Escuchar el “Sí” detrás del “No”

  • El significado profundo del rechazo: el “No” como expresión de otra necesidad.
  • Cómo escuchar sin defenderse ni atacar.
  • Práctica guiada: transformar un “No” en un inicio de diálogo.

Dinámica práctica: conversaciones desde el corazón y desde la razón

  • Role-play de situaciones reales de comunicación profesional.
  • Feedback colectivo y reflexión sobre el cambio de lenguaje y actitud.
1
Datos personales
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Documentación
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4
Confirmación

Comunicación para construir. Comunicación No Violenta

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ModalidadVirtual
Inicio17/06/2026
Fin17/06/2026
HorarioMiércoles de 17:30 a 20:30
Duración3 h

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Requisitos de los alumnos Pueden participar en estas formaciones todas las personas interesadas y que residan o trabajen en Cataluña. Esta formación permite actualizar conocimientos y mejorar habilidades profesionales para dar respuesta a los retos actuales del mundo laboral. Esta jornada forma parte de los Planes de Formación del ámbito de Cataluña, dirigidos a la capacitación para el desarrollo de las funciones relacionadas con el diálogo social y la negociación colectiva con número de expediente STC092/25/000001 de Foment del Treball . Con el apoyo de la Generalitat de Catalunya.

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Enviada el 25/09/2026, 23:38 PENDIENTE
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