Objectiu general
Facilitar eines d’informació, orientació, control i avaluació per a l’organització, planificació i implementació de la tutoria durant el desenvolupament de la formació professional en empreses beneficiàries dels contractes de formació en alternança.

Objectius específics

• Adquirir habilitats de gestió, personals i socials per a la tutoria d’alumnes en contractes de formació en alternança.
• Conèixer el funcionament i la normativa de la Formació Professional i la seva aplicació en l’empresa.
• Reconèixer la importància i funcions del tutor/a d’empresa i diferenciar-la del tutor/a del centre formatiu.
• Analitzar els convenis i acords de formació, així com els drets i obligacions de l’alumne/a aprenent.
• Desenvolupar i executar plans de formació i d’acollida a l’empresa, incloent la presentació de la companyia, del lloc de treball i la informació sobre riscos laborals.

Contingut del curs

Mòdul 1 · Tutor/a d’empresa en els contractes de formació i alternança (bàsic de nivell I)
Habilitats de gestió, personals i socials

• Intel·ligència emocional
• Habilitats socials
• Empatia i assertivitat
• Lideratge i motivació
• Treball en equip
• Gestió de conflictes

Formació Professional: concepte i organització

• Indagar sobre la Formació Professional a les Illes Balears
• Analitzar la normativa que regula la Formació Professional
• Revisar les característiques de la contractació
• Reconèixer els avantatges de la Formació Professional: per a l’alumne/a aprenent, per a l’empresa i per al tutor/a d’empresa

Importància del tutor/a d’empresa en els contractes per a l’aprenentatge

• Analitzar les diferències entre tutor/a del centre formatiu i tutor/a d’empresa
• Conèixer les funcions del tutor/a del centre formatiu
• Identificar com ser un bon tutor/a d’empresa

Anàlisi del conveni i acords de formació

• Identificar el contingut del conveni
• Conèixer els drets i obligacions de l’alumne/a aprenent
• Desenvolupar un pla de formació
• Executar el pla de formació
• Avaluar l’alumne/a aprenent

Importància d’un bon pla d’acollida

• Presentació de l’empresa
• Presentació del lloc de treball
• Informació sobre l’avaluació de l’estada
• Normes i procediments interns de l’empresa
• Riscos laborals en el lloc de treball i pla d’evacuació i confinament