Objectiu general
Confeccionar nòmines amb supòsits avançats i identificar els tipus de prestacions a la Seguretat Social, els tipus d'extincions del contracte i les liquidacions, així com el paper de l'Administració i altres organismes en la gestió laboral de l'empresa.

Objectius específics

• Analitzar la relació de l'empresa amb l'Administració i altres organismes per a la gestió de les nòmines i la Seguretat Social.
• Confeccionar nòmines tenint en compte variables i supòsits avançats.
• Identificar les diferents prestacions de la Seguretat Social que poden afectar la nòmina.
• Identificar els diferents tipus d'extinció de la relació laboral i gestionar liquidacions de saldo i liquidació.
• Identificar les aplicacions informàtiques per a la gestió del personal.

Contingut del curs

Mòdul 1 · L'empresa i l'Administració
Relació de l'empresa amb l'Administració

• Relació entre l'empresa i la Seguretat Social.
• Règim general de la Seguretat Social.
• Règim especial de les persones treballadores per compte propi.
• Inscripció de l'empresa a la Seguretat Social.
• Diferenciació entre Mútues d'AT i MP.
• Definició del calendari laboral.

Mòdul 2 · Gestió avançada de nòmines
Confecció de nòmines amb suposats avançats

• Hores extres estàndard i per força major.
• Incapacitat Temporal derivada de contingències comunes.
• Incapacitat Temporal derivada de contingències professionals.
• Retribucions en espècies.
• Retribució flexible.
• Nòmines a temps parcial.

Mòdul 3 · Prestacions de la Seguretat Social
Anàlisi de les prestacions del sistema de la Seguretat Social

• Malaltia Comuna.
• Accident no laboral.
• Accident de Treball.
• Malaltia Professional.
• Accident in itinere.
• Altres supòsits.

Mòdul 4 · Extinció de la relació laboral
Descripció de l'extinció de la relació laboral

• Tipus d'extincions de la relació laboral.
• Efectes dels diferents tipus de relació laboral.
• Indemnitzacions per acomiadament i fi de contracte.
• Gestió de liquidacions de saldo i liquidació.
• Vacances, indemnitzacions, manca de preavís, pagues extres.

Mòdul 5 · Aplicacions informàtiques per a la gestió del personal
Anàlisi d'aplicacions informàtiques per a la gestió del personal

• Programes de gestió laboral.
• Aplicabilitat del programa a la gestió laboral.