TipoCurso Presencial
Duración30 Horas
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Fecha24 Oct, 2024 - 26 Nov, 2024
Plazas libres19Próximamente



nóminas y seguridad social - nòmines i seguretat social

El curso de Nóminas y Seguridad Social II de 30 horas tiene por objetivo confeccionar nóminas con supuestos avanzados e identificar los tipos de prestaciones en la Seguridad Social, los tipos de extinciones del contrato y las liquidaciones, así como el papel de la Administración y otros organismos en la gestión laboral de la empresa.

Este curso se desarrollará mediante aula virtual, utilizando la plataforma Google Classroom y habrá una sesión presencial en nuestras instalaciones que se comunicará el día de inicio del curso.

Aunque la edición del curso ponga curso completo, te recomendamos que te pases por el centro a llevar toda la documentación. Las listas de espera son efectivas y reales y las utilizamos para cubrir las bajas que se ocasionan habitualmente.

Revisa la pestaña de Requisitos para ver qué requisitos de acceso tiene el curso

Presentación

Requisitos

Información

Objetivos generales del curso

  • Analizar la relación de la empresa con la administración y otros organismos para la gestión de las nóminas y la Seguridad Social.
  • Confeccionar nóminas teniendo en cuenta variables y supuestos avanzados.
  • Identificar las diferentes prestaciones de la Seguridad Social que pueden afectar a la nómina.
  • Identificar los distintos tipos de extinción de la relación laboral y gestionar liquidaciones de saldo y liquidación.
  • Identificar las aplicaciones informáticas para la gestión del personal

Contenido general del curso

La empresa y la Administración

  • Análisis de la relación de la empresa con la administración en la gestión laboral de las personas trabajadoras.
    • Relación entre la empresa y la Seguridad Social.
    • Régimen general de la Seguridad Social.
    • Régimen especial de las personas trabajadoras por cuenta propia.
    • Inscripción de la empresa en la Seguridad Social.
    • Diferenciación entre Mutuas de AT y MP.
    • Definición del calendario laboral.

Gestión avanzada de nóminas

  • Confección de nóminas con supuestos avanzados.
    • Horas extras estándar y por fuerza mayor.
    • Incapacidad Temporal derivada de contingencias comunes.
    • Incapacidad Temporal derivada de contingencias profesionales.
    • Retribuciones en especies.
    • Retribución flexible.
    • Nóminas a tiempo parcial.

Prestaciones de la Seguridad Social

  • Análisis de las prestaciones del sistema de la Seguridad Social que afectan a la nómina.
    • Enfermedad Común.
    • Accidente no laboral.
    • Accidente de Trabajo.
    • Enfermedad Profesional.
    • Accidente in itinere.
    • Otros supuestos.

Extinción de la relación laboral

  • Descripción de la extinción de la relación laboral.
    • Tipo de extinciones de la relación laboral.
    • Efectos de los distintos tipos de relación laboral.
    • Indemnizaciones por despido y fin de contrato.
    • Gestión de liquidaciones de saldo y finiquito.
    • Vacaciones, indemnizaciones, falta de preaviso, pagas extras.

Aplicaciones informáticas para la gestión del personal

  • Análisis de aplicaciones informáticas para la gestión del personal.
    • Programas de gestión laboral.
    • Aplicabilidad del programa en la gestión laboral.

Requisitos

Cumplir al menos algunos de los siguientes requisitos:

  • Certificado de profesionalidad nivel 1
  • Título Profesional Básico (FP Básica)
  • Título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente
  • Título de Técnico (FP Grado Medio) o equivalente
  • Certificado de Profesionalidad de nivel 2
  • Haber superado la prueba de acceso a Ciclos Formativos de Grado Medio
  • Haber superado cualquier prueba oficial de acceso a la universidad

Cuando el aspirante no disponga de la acreditación o titulación requerida, demostrará los conocimientos y competencias suficientes a través de una prueba competencial.

El curso está dirigido a todos los alumnos interesados en el tema personal o profesionalmente.

  • Personas que cotizan por Régimen General o Autónomo.
  • Personas en situación de desempleo: Este colectivo tiene el acceso limitado a este Plan de Formación, por lo que no tendrán garantizada su plaza hasta que lleven la documentación presencialmente en el Centro de Formación y se compruebe que no se excede la limitación estipulada por el Artículo 5 del Real Decreto 694/2017, de 3 de julio, por el que se desarrolla la Ley 30/2015, de 9 de septiembre, por la que se regula el Sistema de Formación Profesional para el Empleo en el ámbito laboral.
  • Los trabajadores de la Administración Pública no pueden acceder a este Plan de Formación

El aula virtual no es una modalidad de impartición, sino un entorno de aprendizaje donde la persona tutora-formadora y la persona participante interactúan, de forma concurrente y en tiempo real, mediante un sistema de comunicación telemático de carácter sincrónico.

La formación se realizará mediante plataforma informática: Google Classroom.
Para seguir correctamente las clases, es necesario que cumplas estos requisitos:

aula-virtual-CAST

Por motivos de seguridad y para garantizar la participación activa, será obligatorio que los asistentes al curso tengan activada la webcam durante la realización del curso. En el caso contrario, el/la formador/a podrá expulsar al participante de la sala y del curso sin que ello pueda motivar reclamación.
En caso de que no se disponga de webcam o se prevea una incidencia que no se permita el uso, es necesario comunicarlo al centro.

Inscripción

El botón reserva permite reservar tu plaza 48 horas a partir de que le das al botón. Durante estas 48 horas tienes que formalizar la inscripción al curso.

¿Cómo formalizar la inscripción?

Para realizar la inscripción es imprescindible traer cumplimentados y firmados el Anexo 1 y Anexo 2, acompañados de la siguiente documentación:

Si estás en activo

  • Fotocopia del DNI en vigor
  • Fotocopia de la última nómina entera, donde debe aparecer la siguiente información: Núm. de Seguridad Social del trabajador, Núm. de Seguridad Social de la empresa y CIF de la empresa

Si eres autónomo

  • Fotocopia del DNI en vigor
  • Fotocopia del último recibo de autónomos

Si estás en paro

  • Fotocopia del DNI en vigor
  • Fotocopia del DARDE actualizado (documento de inscripción de demanda de empleo del Servicio Público de Ocupación de Cataluña)
  • Fotocopia de algún documento donde aparezca el Núm. de afiliación a la Seguridad Social

Si estás en situación de ERTE

  • Fotocopia del DNI en vigor
  • Fotocopia del comunicado de la empresa conforme se aplica el Expediente de Regulación Temporal de Empleo
  • Fotocopia de algún documento donde aparezca el Núm. de afiliación a la Seguridad Social
  • Fotocopia de la última nómina entera, donde debe aparecer la siguiente información: Núm. de Seguridad Social del trabajador, Núm. de Seguridad Social de la empresa y CIF de la empresa

Todas las fotocopias separadas y sin recortar

¿Cómo?

Nos puedes adelantar la inscripción por correo electrónico a (formacio@foment.com), pero es imprescindible que nos hagas llegar el original de los anexos siguientes, más la documentación detallada más arriba, por correo ordinario o postal, o bien traérnoslos presencialmente al centro de formación (Consultar horario):

Avinguda de Francesc Cambó, 10 – 08003 Barcelona

Información adicional

  • Entrega de un Certificado de aprovechamiento al finalizar el curso
  • Acceso al campus del alumno
  • Curso subvencionado por el Consorci de la Formació Contínua de Catalunya y el Servicio Público de Empleo Estatal

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